Partnership tussen Carerix en Jobdigger verhoogt de kwaliteit van leadgeneratie binnen de recruitmentsector

Carerix, leverancier van recruitment oplossingen voor corporate recruiters en intermediairs, en Jobdigger zijn een partnership aangegaan waarbij de vacaturezoekmachine van Jobdigger is geïntegreerd binnen het Carerix-platform. Hierdoor kunnen recruiters binnen de Carerix-omgeving kwalitatief hoogstaande leads genereren. Dankzij de integratie is het kopiëren van gegevens verleden tijd hetgeen de kans op fouten vermindert en bovendien een tijdsbesparing oplevert voor de recruiters. Zij hebben met één druk op de knop een compleet, nauwkeurig en actueel vacatureoverzicht, verrijkt met contactgegevens en zonder dubbele vacatures.

Jobdigger is een vacaturezoekmachine voor arbeidsmarktprofessionals met als doel om de hele online arbeidsmarkt (inclusief jobboards, sociale media en corporate websites) inzichtelijk te maken. Jobdigger richt zich op klantgroepen als uitzendorganisaties, outplacementbureaus, recruiters en bedrijven die geïnteresseerd zijn in arbeidsmarktanalyses. Uitzendorganisaties en werving- en selectiebedrijven gebruiken Jobdigger voornamelijk voor leadgeneratie. Zo krijgen intercedenten bijvoorbeeld te zien welke vacatures er de afgelopen dag(en) zijn geplaatst door bedrijven binnen een straal van 15 kilometer.

“Terwijl andere bronnen, zoals Google, maar een deel van de online vacaturemarkt blootleggen, bieden wij met Jobdigger de meest complete, nauwkeurige en actuele oplossing voor arbeidsbemiddelaars die op zoek zijn naar leads”, aldus Björn Hijmans, oprichter en mede-eigenaar van Jobdigger. “Dankzij de integratie in Carerix kunnen recruiters in Jobdigger eenvoudig belangrijke leads vinden en vervolgens de rest van het lead-traject oppakken. Na een succesvol afgeronde pilot is de eerste gezamenlijke klant een feit, namelijk uitzendorganisatie Iduet. We hopen dat er nog vele zullen volgen.”

“Voor Carerix heeft de samenwerking met Jobdigger belangrijke toegevoegde waarde”, stelt Reinald Snik, CEO van Carerix. “Jobdigger geeft inzicht in de volledige Nederlandse online arbeidsmarkt. Het stelt onze klanten in staat om proactief in te spelen op de arbeidsvraag met de inzet van Big Data en analysemogelijkheden.”

Carerix primeur met realtime arbeidsmarktdata toegepast binnen het ATS

Carerix, leverancier van recruitmentoplossingen voor corporate recruiters en intermediairs heeft het DoelgroepenDashboard, ontwikkeld door Intelligence Group en Jobdigger, geïntegreerd binnen het eigen ATS. Direct gekoppeld aan de vacatures binnen het Carerix-platform, biedt het DoelgroepenDashboard realtime arbeidsmarktdata van de beoogde doelgroep. Het invullen van alleen de functienaam is voldoende. Het dashboard geeft vervolgens toegang tot realtime data van de vacature, de kandidaat en de markt. Zo kunnen recruiters zien hoe ze het beste de doelgroep kunnen verleiden en hoe ze slimmer kunnen werven via de juiste kanalen.

Realtime doelgroepinformatie is in de huidige recruitmentmarkt van essentieel belang om succesvol te kunnen recruiten. Hoe lastig is de doelgroep te werven? Hoe lang staat een vacature gemiddeld open? Welke (social) media moet ik inzetten? Is de doelgroep actief of latent?

Huntlijst van talent

Om die reden hebben Jobdigger en Intelligence Group hun data gebundeld en samen het DoelgroepenDashboard ontwikkeld. Deze innovatieve tool geeft onder meer inzicht in de (regionale) wervingshaalbaarheid van de doelgroep, schaarste-ontwikkeling, sourcingsdruk, (marktconform) salaris, pullfactoren, belangrijkste wervingskanalen en veelgebruikte apps en social media. Bovendien is het mogelijk een huntlijst te maken van bedrijven waar talent zit. Dit voorkomt ‘zoeken op de verkeerde plek’.

Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Intelligence Group is deze tool onmisbaar voor iedere recruiter of werkgever die op zoek is naar geschikt talent. “Onze tool is actueel, snel, realtime en te gebruiken voor alle functies. De database kent 75.000 functies. Als de functienaam niet wordt herkend weet je als bedrijf meteen waar het wervingsprobleem zit. Eigenlijk geeft het DoelgroepenDashboard alles, behalve de naam van de kandidaat. Maar wel bij welk bedrijf hij/zij op dit moment werkt of welk bureau je het beste kunt inschakelen om te werven.”

Arco Westbroek, chief product owner Carerix: “Voor moderne, effectieve en datagedreven recruitment is deze koppeling een volgende belangrijke stap in recruitment process automation. Wij zijn trots om de eerste ATS-leverancier te zijn die realtime doelgroepinformatie nu rechtstreeks beschikbaar heeft binnen het Carerix-platform. Dit zorgt ervoor dat recruiters in gesprekken met opdrachtgevers/hiringmanagers alle feiten van de doelgroep kennen en het professionele gesprek kunnen aangaan voor de juiste match.”

Bekijk een korte demo van het DoelgroepenDashboard in Carerix.