Frama Nederland introduceert RMail voor veilig aangetekend en versleuteld e-mailen

Alles-in-één oplossing voor efficiënte en juridisch controleerbare digitale communicatie

Gorinchem, 28 november 2017 – Frama Nederland heeft zijn portfolio uitgebreid met de nieuwe service RMail voor een veilige, zekere en eenvoudige manier van digitaal communiceren. Het is mogelijk om contracten, facturen en grote bestanden tot 1GB mee te sturen bij het e-mailbericht. Zowel de zender als de ontvanger kunnen e-mails ondertekenen, coderen,  archiveren en bewijs van aflevering ontvangen. RMail (Registered Email) is eenvoudig te installeren, zeer gebruiksvriendelijk en gericht op zowel kleine als grote organisaties in het MKB. De zender en de ontvanger hebben geen speciale software nodig en kunnen gebruikmaken van een bestaand e-mailadres door middel van een plug-in die gangbare platformen zoals Outlook en Gmail ondersteunt.

Veilige e-mails versturen heeft op dit moment veel aandacht en is voor organisaties een ontwikkeling om serieus rekening mee te houden. RMail biedt een oplossing voor een specifiek aspect van GDPR-naleving, met betrekking tot de veilige overdracht van gevoelige persoonlijke, financiële of vertrouwelijke gegevens per e-mail. Vanuit de overheid worden strenge deadlines gesteld en er gelden boeteclausules wanneer organisaties hier niet op tijd aan voldoen. Toch vindt aangetekend e-mailen nu nog vaak plaats binnen gesloten omgevingen, waar het wordt geïnstalleerd binnen het netwerk voor intern gebruik. Dit is voor grote organisaties relatief eenvoudig, maar voor de kleinere bedrijven binnen het MKB vaak nog een reden om ervan af te zien. Frama onderscheidt zich met RMail in eenvoud en toegankelijkheid, zeker voor kleinere organisaties.

Zichtbaarheid

Het komt regelmatig voor dat een e-mail in de spam map terechtkomt, per ongeluk wordt verwijderd of bewust wordt genegeerd. Met RMail weten organisaties precies wanneer e-mails zijn afgeleverd en geopend. Berichten die worden verzonden met de ‘Aangetekende E-mail’ (‘Registered Email’) banner worden beschouwd als belangrijk en ook als zodanig behandeld. Het is ook moeilijker voor een ontvanger om een e-mail te negeren wanneer duidelijk is dat deze wordt gevolgd. 

Juridisch bewijs

De meeste e-mails worden afgeleverd, maar sommige niet. Onzekere aflevering kan leiden tot discussie. Het unieke ontvangstbewijs van RMail elimineert deze onzekerheid met juridisch bewijs van aflevering, aflevertijd en exacte inhoud van het bericht. Ieder ontvangstbewijs bevat daarnaast ook een complete audit trail van de aflevering en een bericht van echtheid.

Veiligheid

Encryptie is tegenwoordig de manier om e-mails privé te houden. Echter is het vaak ingewikkeld om  een bericht te versleutelen. Frama maakt het mogelijk om snel en eenvoudig e-mails te beveiligen. RMail maakt gebruik van 256-bit AES encryptie om gevoelige e-mails en bijlagen te beveiligen. Met opties voor veilige ‘end-to-end’ aflevering kan de verzender er op vertrouwen dat een bericht alleen gelezen kan worden door de beoogde ontvangers..

Digitale ondertekening

RMail helpt om overeenkomsten sneller rechtsgeldig te ondertekenen. Frama biedt met RMail de meest uitgebreide juridische, internationaal erkende digitale handtekening voor de afzenders en de ontvangers op gemailde documenten, PDF-formulieren en nog veel meer. Ondertekenen kan simpel met een handgeschreven, een getypte of een e-mail handtekening. De digitale handtekening is net zo rechtsgeldig als de natte handtekening. Bovendien kunnen de verzender en de ontvanger gelijktijdig hetzelfde document ondertekenen waardoor een tweezijdige, juridische overeenkomst wordt aangegaan. Het document kan vervolgens worden doorgestuurd naar overige partijen om mede te ondertekenen.

Hans van Essen, directeur Frama Nederland: “Er is een verschuiving gaande van fysieke post naar digitale alternatieven. Vroeger puilden de brievenbussen uit, nu zijn het de mailboxen die overvol raken. Hierdoor kan een belangrijke e-mail met een factuur eenvoudig ‘verdwijnen’ of aan de aandacht ontsnappen. Frama neemt graag het voortouw. We voorzien met de introductie van RMail in combinatie met de identificatieplicht en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), duidelijk in een behoefte van het MKB aan een veilige tool voor aangetekend en versleuteld e-mailen, digitaal ondertekenen en versturen van grote bestanden.”

SER-marktonderzoek ECM Insights 2017: Hiërarchische bedrijven doen 't slechter

Persbericht  

Marktonderzoek ECM Insights 2017:

Hiërarchische bedrijven doen ‘t  slechter

Amsterdam / Berlijn, 27 november 2017 – Verspreide informatie, systeemdiversiteit in informatiebeheer en de resulterende informatiesilo's zijn immense uitdagingen voor 75 procent van de ondervraagde bedrijven in de marktonderzoeksserie ECM Insights 2017, uitgevoerd door de SER-groep. De snelheid van het delen van informatie en de veiligheid van samenwerking over de hele linie heen hebben het meest te lijden van deze situatie.

Veel bedrijven worstelen met een IT-applicatielandschap en infrastructuren die zich in de loop der jaren hebben ontwikkeld. Volgens het SER-onderzoek gebruiken drie van de vier reagerende bedrijven verschillende systemen alleen voor document- en bedrijfsprocesbeheer. Het resultaat: chaotische archiveringsstructuren, overbodige gegevensopslag en informatiesilo's.
"De situatie is alarmerend! Dit soort organisch gegroeid en heterogeen IT-landschap is slecht voor de efficiëntie. Het zijn juist deze informatiesilo's die het delen van informatie en projectsamenwerking verergeren - en dit heeft een negatief effect op intern teamwerk, net als op externe partners, leveranciers en klanten", legt Manfred Zerwas, Managing Partner van de SER-groep, uit.

ECM is belangrijk, zegt 85 procent

Een ander belangrijk resultaat van de enquête: de meerderheid van de 1.826 responderende CIO's, procesmanagers en IT-managers is zich goed bewust van wat er nodig is om uit deze situatie te komen. Toch volgen ze niet consequent een strategie. Een substantiële 85 procent van de respondenten ziet het belang van enterprise content management als een strategische prioriteit om de hier genoemde uitdagingen het hoofd te bieden. Slechts 41 procent streeft momenteel echter de nodige ECM-platformstrategie na - op zijn minst op afdelingsniveau en nog niet in het hele bedrijf. Nog eens 41 procent moet nog een ECM-strategie toepassen en 18 procent is bezig met het formuleren ervan.

"ECM heeft organisaties en middelgrote bedrijven bereikt en komt nu eindelijk uit de schaduw van ERP, CRM, enzovoort. In bedrijven die al decennialang en multifunctioneel samenwerken, is ECM veel meer verspreid dan in bedrijven die nog steeds grotendeels opereren in termen van hiërarchieën", aldus Zerwas.

Over de SER Group:

Het bedrijf SER

• Grootste Europese softwareleverancier voor enterprise content management *
• Een van de top vijf software-only ECM-leveranciers wereldwijd
• Door de eigenaar geleid bedrijf
• Software "Made in Germany"
• Een "Visionary" in Gartner's Magic Quadrant for Content Services Platforms (CSP)
• "Strong Performer" in Forrester's ECM Waves^TM
• Meer dan 550 medewerkers
• Meer dan 2,000 klanten wereldwijd; de helft in de DAX 30
• Grootste ECM-ontwikkelteam in Europa

De Doxis4 software

• Gestandaardiseerde ECM-software voor grote bedrijven, middelgrote ondernemingen en overheidsdiensten
• Een uniform ECM-, BPM- en collaboration platform met
• uitgebreid metadata management
• talrijke horizontale en verticale oplossingen
• hybride BPM voor alle bedrijfsprocessen - van ad hoc tot zeer gestructureerd
• samenwerkingscomponenten voor veilig informatie delen, zowel intern als met externe partners

* Volgens de meest recent gepubliceerde cijfers over de omzet, brutowinst, bedrijfsresultaat en aantal werknemers Meer informatie: www.ser-solutions.nl

Noot voor de redactie:
Voor redactionele informatie kunt u contact opnemen met Influx PR, Jakob Brons, telefoon: 055 3663034 of e-mail: ser@influx-pr.com

Solipsis realiseert naadloze migratie naar Qlik Sense bij Quamba People

Brakel, 16 november 2017 –  ICT-dienstverlener Solipsis heeft bij Quamba People een naadloze migratie gerealiseerd van QlikView naar Qlik Sense. Hierdoor beschikt Quamba nu over een intelligente, selfservice BI-tool voor dynamische rapportages. Vanuit het basis dashboard zijn eenvoudig overzichten te genereren die volledig individueel zijn aan te passen. Het resultaat: één platform om de 150 monteurs die op dit moment bij Quamba in dienst zijn, efficiënt en strategisch te kunnen begeleiden en sturen.

Na het bijwonen van enkele workshops van Solipsis was Quamba People volledig overtuigd dat het tijd was om over te stappen. Martin Cramer, directeur en oprichter van Quamba People: “Qlik Sense is de toekomst! Het gaat bij Quamba om een behoorlijke hoeveelheid data: 900 regels per dag, ofwel ruim 6000 regels per week. Alle data is verzameld in Qlik Sense. We hoeven nu maar op één plek te kijken wanneer iemand in z’n auto zat, of hij heeft getankt, of hij uren heeft geschreven.”

Soepele migratie: met één druk op de knopDe migratie van QlikView naar Qlik Sense is volgens Cramer heel soepel verlopen. “Het initiële datamodel dat Solipsis had ontwikkeld was dusdanig dat het heel eenvoudig te migreren was. Het heeft niet veel tijd gekost en we hebben er ook geen last van gehad qua werkonderbreking. Op dag één is de software geïnstalleerd, dag twee is alle data ingelezen en op dag drie konden we met één druk op de knop over.”

Een ander waardevol aspect van het Qlik Sense platform is dat de Quality Engineers binnen Quamba People, die de monteurs aansturen, zelf dingen terug kunnen kijken. Cramer: “Wij geven standaard een overzicht van de laatste acht weken, maar ze kunnen naar eigen behoefte een half jaar of jaar terug om bijvoorbeeld bepaalde trendlijnen te zien. Via een rechtenstructuur kunnen wij aangeven welke data wel/niet zichtbaar is. Self service BI is de reden waarom we voor Qlik Sense hebben gekozen. Maar als we ergens niet uitkomen of vastlopen dan staat Solipsis altijd voor ons klaar.”

Goossen de Bruin, Directeur van de Solipsisgroep: “Qlik propageert al langer dat de migratie van QlikView naar Qlik Sense relatief eenvoudig en snel kan verlopen. Het succesvol doorlopen traject bij Quamba People bewijst dit!”

Over Solipsis en Performance ManagementInformatiebehoefte ontstaat op allerlei manieren en vanuit verschillende disciplines. Dat maakt structuur en inzicht belangrijk. De specialisten van Solipsis beschikken daarom over specifieke branchekennis zoals overheid & zorg, banken & verzekeraars, handel, industrie & logistiek, media & telecom en zakelijke dienstverlening en over gedegen functiekennis zoals inkoop, productie & dienstverlening, financiën, planning & control, marketing & verkoop en personeelszaken.

Al sinds 1990 biedt Solipsis een uitgebreid pakket aan ICT-diensten en -producten aan de meest uiteenlopende bedrijven en instellingen. De activiteiten zijn ondergebracht in drie businessunits die elkaar waar nodig aanvullen: Performance Management, Managed Services en Document Management.

Solipsis Performance Management is onderdeel van de Solipsisgroep, waartoe ook Solipsis Managed Services, IntraData en Holland House behoren. Voor meer informatie: zie www.intradata.nl, www.solipsis.nl, www.hollandhouse.com en www.solipsismanagedservices.nl

Uniserver is nu ook SAP-certified in infrastructure operations services

Persbericht                                                                                               

Uniserver is nu ook SAP-certified in infrastructure operations services

Voldoen aan vraag naar SAP-geschikte infrastructuur in het cloudhostingdomein

Alkmaar, 13 november 2017 – Uniserver, aanbieder van cloudhostingdiensten in Nederland en toonaangevend op het gebied van cloudinfrastructuur, heeft van SAP de certificering (SAP-certified in infrastructure operations services) ontvangen. De certificering onderstreept dat Uniserver in staat is om hoogwaardige infrastructuur operationele diensten voor SAP-klanten te leveren.

Voor veel organisaties is SAP een ‘core business’ en e-commerce applicatie. De groei van de vraag naar SAP geschikte infrastructuur in het cloudhostingdomein was voor Uniserver de aanleiding om zich te laten certificeren.
“Het is van groot belang dat klanten kunnen vertrouwen op een solide, door SAP goedgekeurde cloudinfrastructuur”, stelt Ronald Bezuur, Managing Director van Uniserver. “Dit sluit goed aan op een veelheid aan formele partnerschappen, kwaliteit certificering en lidmaatschappen waar we trots en zuinig op zijn.”
Om het predicaat SAP-gecertificeerde aanbieder van infrastructuur operationele diensten te behalen, is een gedetailleerde audit ondergaan van zowel de processen als de datacenters. De focus van de audit lag op alle aspecten van de dienstverlening en klantondersteuning.
Micha Frese, Product Manager bij Uniserver: “Uniserver moest specifiek kennis en kunde aantonen op het vlak van incident management, change management, beveiligingsprotocollen, SLA’s, standaard werkwijze en documentatie, maar ook op het gebied van kennisniveaus van de medewerkers. Het uitgebreide datacenter onderzoek had betrekking op operations, beveiliging en continuïteit.”

Voor het ondersteunen en hosten van SAP-omgevingen werkt Uniserver nauw samen met system integrators en SAP-specialisten om gezamenlijk de eindklant te bedienen.

“Als partners hun SAP-toepassing bij Uniserver onderbrengen, willen ze zeker weten dat er een SAP-kwaliteitsstempel van toepassing is met de hoogste garanties voor hun omgeving”, aldus Frese. “Dat kunnen we nu volledig bieden: Uniserver is die door SAP-gecertificeerde provider van infrastructure operations services.”

Voor meer info over certificeringen: https://www.uniserver.nl/uniserver-certificering-en-lidmaatschappen/    

Over Uniserver
Met het hoofdkantoor in Alkmaar en state-of-the-art datacenters in Nederland levert Uniserver sinds 2000 cloudhostingdiensten in Nederland en is toonaangevend op het gebied van cloudinfrastructuur. De missie van Uniserver is: IT simpel maken.

De combinatie van Noord-Hollandse genen, de drive om continu te innoveren, het indirecte businessmodel én de beste mensen zorgen voor het onderscheidend vermogen van Uniserver. De bedrijfscultuur maakt Uniserver anders, eigenzinnig, ambitieus en nuchter. Dat betekent dat het samen met de partners dat stapje extra zet om eindklanten de beste oplossing te bieden. In 2015 is Uniserver uitgeroepen tot HP Service Provider of the Year. In 2016 werd Uniserver benoemd tot Veeam Platinum Cloud Partner en in 2017 als HPE Cloud Distributor of the Year. Meer informatie: www.uniserver.nl.

Noot voor de redactie:
Voor redactionele informatie kunt u contact opnemen met Influx PR, Jakob Brons, telefoon: 055 3663034 of e-mail: uniserver@influx-pr.com

Carerix haalt maximaal talent uit kandidaten met integratie online tests van hrmforce

     

          

        

 PERSBERICHT

Carerix haalt maximaal talent uit kandidaten met integratie online tests van hrmforce

Rotterdam/Schiphol-Rijk, 2 november 2017 – Carerix, leverancier van recruitment oplossingen voor corporate recruiters en intermediairs, en hrmforce hebben een koppeling gerealiseerd. Hierdoor is de talentmanagementsoftware van hrmforce nu volledig geïntegreerd binnen het Carerix-platform. Recruiters beschikken via een aparte tab in Carerix direct over online tests voor inzicht in de kennis, capaciteiten, persoonlijkheid, tevredenheid en motivatie van kandidaten. De belangrijkste voordelen zijn een besparing in tijd en procesoptimalisatie en een betere match dankzij verrijking van data.

Tijdbesparing

De vraag om de integratie is afkomstig vanuit de markt, waar een aantal klanten zowel Carerix gebruikt als hrmforce. “Carerix is veelal de hoofdapplicatie en dit betekent apart inloggen in hrmforce”, aldus Floor Hendriks, Managing Partner bij hrmforce. “Het proces van aanvragen en terugsturen van de resultaten gebeurt volledig binnen het Carerix platform. De integratie levert een tijdsbesparing op van gemiddeld vijf tot zeven minuten per kandidaat.”

Geautomatiseerde search en benchmarks

Daarnaast is het de opmaat naar fase twee binnen de samenwerking, namelijk: de kandidaat match verrijken met data uit de competentietests. Hendriks: “Nu nog komen de resultaten binnen als pdf en kunnen recruiters handmatig scoren op bepaalde competenties, bijvoorbeeld een hoge score op klantgerichtheid, netwerken of een bovengemiddeld HBO werk- en denkniveau. Voor het einde van het jaar is het de bedoeling dat de resultaten ook als ruwe data worden door gestuurd, zodat het matchen op competenties ook volledig wordt geautomatiseerd. Dit leidt tot een betere search, maar is bovendien interessant om te gebruiken voor benchmarks.”

Kracht van de samenwerking

Hendriks is enthousiast over de samenwerking. “Carerix is een heel gestructureerd bedrijf, zowel commercieel als technisch. De integratie is binnen drie maanden gerealiseerd en dat is opvallend snel. Doorgaans nemen dit soort integratieprocessen een half jaar tot een jaar in beslag. Het team is ontzettend klantgericht dat snel kan schakelen en eventuele haperingen doeltreffend oplost. Naast de meerwaarde van de integratie, zullen we elkaar uiteraard ook in bredere zin versterken.”

Maximaal talent

“De toegevoegde waarde voor Carerix zit vooral in het feit dat de online tests van HrmForce veel breder gaan dan alleen assessment”, stelt Reinald Snik, CEO van Carerix. “Er zijn tests voor iedere HR-fase: (pre)selectie, ontwikkeling, functioneren en beoordelen. Van effectieve voorspellers van succes in een functie tot de mate waarin bepaalde competenties kunnen worden doorontwikkeld. Hierdoor kunnen recruiters met behulp van de talent managementsoftware het maximale halen uit kandidaten.”

Over Carerix
Carerix is leverancier van recruitment oplossingen die corporate recruiters en intermediairs faciliteren om te komen tot de beste match. De oplossingen worden in de vorm van een SaaS-model gehost en geleverd via beveiligde datacenters. Carerix is opgericht in 2003 en telt op dit moment meer dan 70 medewerkers en meer dan 650 klanten waaronder (werkmaatschappijen van) Randstad, USG, Adecco, DPA, Manpower en gespecialiseerde intermediairs in ICT, oil & gas, finance en service-industrie. Carerix bedient dagelijks meer dan 10.000 gebruikers, verspreid over 17 landen en werkt samen met verschillende strategische partners. Naast de hoofdvestiging op de nieuwe locatie: Cornerstone Business park Rotterdam The Hague Airport, heeft Carerix ook een ontwikkellocatie in Kiev. Voor meer informatie: www.carerix.com

Over hrmforce
hrmforce is opgericht in 2009 en is gespecialiseerd in online talentmanagement met behulp van assessment instrumenten en oplossingen. hrmforce ontwikkelt met een vernieuwende blik oplossingen voor personeelsmanagement in de ‘cloud’. Variërend van een enkele persoonlijkheid of intelligentie vragenlijst tot een compleet instrument voor het verbeteren van ontwikkeling en het verhogen van prestaties. hrmforce ondersteunt alle belangrijke HRM processen zoals werving en selectie, ontwikkeling, inzetbaarheid en HR Analytics. Ook buiten Nederland is hrmforce (via distributeurs) actief in landen als België, Frankrijk, Roemenië, Spanje en India. Voor meer informatie: www.hrmforce.com

Noot voor de redactie:
Voor redactionele informatie kunt u contact opnemen met Influx PR, Gerline van Wijnen, telefoon: 055 3663034 of e-mail: carerix@influx-pr.com

Pega versnelt onboarding-proces en KYC door middel van gezichtsherkenning

Nieuwste release van Pega KYC en Pega CLM houdt banken compliant en reduceert tijd en kosten voor onboarding

Pegasystems Inc. heeft nieuwe mogelijkheden voor gezichtsherkenning en identificatie geïntegreerd binnen de Pega® Know Your Customer (KYC) en Pega® Client Lifecycle Management (CLM) applicaties. Door integratie van de technologie van Electronic IDentification (eID) kunnen financiële instellingen binnen enkele minuten legaal en veilig de identiteit van nieuwe klanten verifiëren. 

Nieuwe klanten hoeven voor identificatie alleen maar een korte video van hun gezicht op te nemen met een daarvoor geschikt apparaat, thuis of bij het bankfiliaal. Electronic IDentification maakt gebruik van geavanceerde biometrie, AI en optische character recognition (OCR) die het gezicht van de persoon in kwestie vergelijkt met zijn of haar wettelijke document zoals een paspoort voor een snelle en accurate bevestiging van de identiteit. De procedure is compliant met alle eID ondersteunde ID kaarten en alle belangrijke internationale regelgeving waaronder Electronic Identification Authentication en Trust Services (eIDAS), Anti-Money Laundering (AML), Financial Action Task Force (FATF) en de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming, oftewel GDPR. 

Banken zijn soms meer dan 100 dagen kwijt aan onboarding en verificatie van zakelijke klanten en meerdere dagen bij particuliere klanten. Dit vertraagt de omzetsnelheid aanzienlijk en beïnvloedt de klantbeleving. Banken kunnen traditionele papieren en face-to-face verificatieprocedures nu in minder dan twee minuten stroomlijnen met video-identificatie. Door integratie van gezichtsherkenning binnen een CLM-oplossing kunnen financiële instellingen met Pega KYC en Pega CLM het volledige onboardingproces nu voor het eerst van begin tot het eind digitaliseren. 

Pega, onlangs nog door Chartis Research uitgeroepen tot, marktleider op het gebied van KYC-systemen, heeft Pega KYC en Pega CLM verder uitgebreid met diverse innovatieve functies waarmee banken tijd, kosten en complexiteit voor onboarding kunnen verminderen, terwijl ze de algemene klantbeleving verbeteren.

• Slim geautomatiseerde reviews getriggerd door gebeurtenissen: Pega breidt de mogelijkheden voor automatische verversing en wijzigingen van klantdata getriggerd door externe of interne gebeurtenissen verder uit met automatische creatie, verversing en automatische afwikkeling van dossiers met behulp van ingebouwde intelligentie. 
• Verdere automatisering en optimalisering t.a.v. gegevens van derden: Pega zorgt ervoor dat relatiebeheerders een nieuw onboarding dossier kunnen openen op basis van bestaande gegevens van verschillende third-party bronnen zoals Thomson Reuters World-Check One, Verified Entity Data as a Service (voorheen Avox), Clarient, IHS Markit’s Kyc.com en Equifax.
• Onboarding vanaf mobiele apparaten: Relatiebeheerders kunnen hun nieuwe onboarding klantdossiers in een paar minuten vanaf elk mobiel apparaat initiëren, waarbij ze automatisch kunnen rouleren van front naar backoffice met ingebouwde regels, procedures en ‘target operating model’.
• Vroegtijdige updates vanuit Pega’s KYC regulatory rules engine: Pega heeft zijn regulatory rules engine geüpdatet met de vierde EU Witwasrichtlijn en de voorgestelde vijfde EU Witwasrichtlijn. Allemaal met ingebouwde logica, waardoor banken wijzigingen in regelgeving kunnen doorvoeren in enkele minuten in plaats van maanden.

“Om concurrerend te blijven in een internationaal speelveld moet RegTech bij alle grote internationale banken onderdeel zijn van een digitale transformatiestrategie die elk aspect van onboarding en KYC digitaliseert,” aldus Reetu Khosla, head of risk, compliance en onboarding voor financiële instellingen bij Pegasystems. “Als marktleider in KYC en CLM-technologie, biedt Pega geautomatiseerde updates voor KYC-regels die onze klanten een voorsprong geven. Bovendien zijn wij de eerste die video-identificatie van Electronic IDentification integreert voor een complete digitale onboarding en KYC-beleving.  Dit helpt onze klanten een snellere transactietijd en een betere klantgerichtheid te realiseren voor elke afdeling en alle kanalen.”

De nieuwe versie van Pega CLM en Pega KYC is per direct beschikbaar en werd voor het eerst gedemonstreerd tijdens Sibos in Toronto (Canada) van 16 tot 19 oktober.

Achtergrondinformatie

• Product background: Pega KYC and Pega CLM
• Analyst report: Pega named KYC & CLM category leader by Chartis Research
• Event details: Pega at SIBOS 2017

Doculayer zet de nieuwe standaard in ECM

Persbericht                                        

Doculayer zet de nieuwe standaard in ECM

Den Haag, 1 november 2017 - Onior Group B.V. kondigt de lancering van Doculayer aan, het eerste Enterprise Content Management (ECM) platform dat geavanceerde cognitieve mogelijkheden binnen handbereik van de eindgebruiker brengt. Ontworpen met Artificial Intelligence (AI) als uitgangspunt, zet Doculayer de nieuwe standaard voor de gehele ECM-industrie.

"De meeste ECM-oplossingen die al 10-15 jaar beschikbaar zijn, blijven substantieel achter op het vlak van innovatie en een moderne user experience. Doculayer is hierop ons antwoord", vertelt Richard Smit, Directeur bij Onior. Voorzien van een vooruitstrevende, door AI gedreven user experience, zet Doculayer de trend in een nieuwe generatie ECM-oplossingen. "Voor ons gaat de user experience veel verder dan alleen een mooie interface. Een geweldige user experience is als de gebruiker razendsnel zijn documenten vindt, zelfs als hij niet exact weet hoe hij moet zoeken. En dit maken we mogelijk door het gebruik van AI."

De verschillende AI-technologieën die het hart van Doculayer vormen zijn Natural Language Processing (NLP), machine learning, deep learning en image recognition. Met de brede cognitieve mogelijkheden van het Doculayer content management platform, is het eenvoudiger dan ooit om de informatie te vinden die de gebruiker nodig heeft. Met Doculayer wordt de echte waarde van content zichtbaar gemaakt.

Optical Character Recognition (OCR) en NLP-technologieën zorgen ervoor dat gescande documenten vindbaar worden gemaakt, en maken deze beschikbaar voor geavanceerde text analytics en verdere verwerking. Onleesbare tekens en verkeerd herkende woorden worden automatisch gecorrigeerd door de Doculayer Post-OCR service - een innovatieve oplossing die gevonden woorden afstemt op bestaande content of het woordenboek dat door Doculayer machine learning is gemaakt.

Met de image recognition functies worden beelden automatisch getagd met kenmerken die door Doculayer, gebaseerd op de visuele karakteristieken, zijn herkend. Het algoritme gebruikt deep learning technieken en is getraind met een omvangrijke set beelden, waardoor assets in Doculayer worden verrijkt met waarde en betekenis.

Doculayer is ontworpen voor gebruikers die vanuit een veilige en centrale opslag van documenten snel toegang wensen tot de content die zij nodig hebben - altijd en overal. En met AI-technologie wordt niet alleen het zoekraken of verkeerd archiveren van documenten voorkomen, het verzekert gebruikers ook van betere zoekresultaten. Als de content er is, zal Doculayer het vinden.

Over Onior

Onior is leverancier van Enterprise Content Management (ECM) oplossingen, die de gebruiker centraal stellen. Onior is dé partner van toonaangevende organisaties in vele marktsegmenten - van de digitale rechtbank tot in-store promoties en digitale assets, van HR-oplossingen tot legal contract discovery.

Voor meer informatie bezoek www.onior.com

Over Doculayer

Doculayer is een cognitief content management platform, met slimme oplossingen voor digitale personeelsdossiers, digitale assets, contracten en archivering.

Voor meer informatie bezoek www.doculayer.com

Contact:

Diana Trubnikova

+31 6 82 92 42 54 diana.trubnikova@onior.com